Onze vereniging

Met de introductie van de Wet Toekomst Pensioenen is ons stabiele SSPF-pensioen onverwacht en serieus onder vuur komen te liggen. VOOROP is opgericht om schade te voorkomen en zeker te stellen dat voor alle huidige belanghebbenden de afspraak met Shell op een levenslang waardevast inkomen behouden blijft. Willen we voorkomen dat we onze nu nog harde zekerheden onnodig kwijtraken, dan blijft permanente waakzaamheid en het onderhouden van een eigen verdedigingslinie geboden. Dit verklaart in een notendop waarom Vereniging Onze Opgebouwde Rechten Op Pensioen (V.O.O.R.O.P.) werd opgericht en hoe ze haar visie en doel wil realiseren.

De WTP maakt voor het verplicht invaren een uitzondering voor fondsen zoals SSPF, omdat dit voor belanghebbenden bij fondsen met een bestaande bijstortingsverplichting onevenwichtig nadelig kan uitpakken, zeg maar gerust desastreus. De wetgever wilde zich hier niet branden; vandaar dat zij voor deze situatie -bij hoge uitzondering- de mogelijkheid om ontheffing aan te vragen heeft toegevoegd. Dus zien wij geen enkele reden waarom Shell Nederland zich niet aan de bij indiensttreding gemaakte pensioenafspraak zou kunnen (en zelfs moeten) houden

Toch hebben Shell en de COR besloten om op SSPF de nieuwe wetgeving van toepassing te laten zijn in plaats van zich extra in te spannen om onze pensioenrechten overeind te houden. Daarmee gaat Shell voorbij aan individueel met haar werknemers gemaakte afspraken op een gegarandeerd “waardevast” pensioen, en ook aan de zorgplicht die de werkgever na pensionering blijft houden. VOOROP wil zo snel mogelijk ingrijpen en zekerstellen dat Shell behoud van de huidige inkomensstabiliteit blijft garanderen, zo mogelijk vóórdat invaren vastligt. De algehele compensatieregeling op basis van onderhandelingen tussen Shell en de door de WTP opgelegde belangenbehartiger (COR) biedt deze afgesproken levenslange zekerheid op een waardevast pensioen niet en is daarmee voor VOOROP automatisch niet acceptabel.  

De oprichters van VOOROP alle drie loyaal aan Shell en dankbaar voor wat ons bedrijf ons gebracht heeft. Zij zijn echter ook gesteld op transparantie en het nakomen van afspraken en het -zo nodig- opeisen van beide. Dat geldt ook voor de WTP-transitie. Zij hebben VOOROP opgericht op 17 april 2024, niet als eendagsvlieg maar om ook na de invoering van de WTP gewapend te zijn tegen toekomstige uitdagingen. Inmiddels is er, wat betreft het neerzetten van een stevig fundament voor VOOROP, al veel werk verzet en veel bereikt; het verder uitbouwen van VOOROP zet zich gestaag door. Degelijkheid en efficiëntie gaan hierbij voor snelheid.

Vol vertrouwen dat VOOROP in haar missie slaagt,

Henk van den Doel, voorzitter
Hans Van Markus, secretaris

Eddie Siemerink, penningmeester